• Other language title
    ترسيم نمودار صلاحيت مروجان شاغل در مراكز علمي كشاورزي ( Krishi , Vigyan Kendra ' s ) در هندوستان
  • Title of article

    Competency Mapping of the Extensionists Working in Krishi Vigyan Kendra’s in India

  • Author/Authors

    Rohit, J ICAR- Central Research Institute for Dryland Agriculture, Hyderabad-500059, India , Singh, P Division of Agricultural Extension - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India , Satyapriya, S Division of Agricultural Extension - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India , Sangeetha, V ICAR-Indian Agricultural Research Institute, New Delhi, India , Kumbhare, N.V ATIC - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India

  • Pages
    15
  • From page
    799
  • To page
    813
  • Abstract
    Policy, research, and extension support are among the various drivers that helped India to become self-sufficient in food production. In order to contribute better towards agricultural development, the extension and advisory agents need new capacities to confront the present challenges in agriculture. The present study was conducted in four Indian Council of Agricultural Research (ICAR) zones of Krishi Vigyan Kendra’s (KVK) selected by simple random sampling without replacement to map the present level of competencies of the extensionists. Twenty KVK from each zone were selected randomly and three extensionists from each KVK were selected by using simple random sampling technique. The total sample size was 240. Mapping of the competency was dealt in two parts viz Emotional Intelligence (EI) and Professional Competency (PC). Correspondence Analysis (CA) technique was used to map the professional competencies of the extensionists. The first part of mapping dealing with EI showed that the respondents had average level of EI. The analysis of the competencies showed that most of the competency statements for the extension professionals were clustered around the center of the biplot showing medium level of PC. Hence, this provides an opportunity to the policy makers to devise suitable strategies to develop these competencies of the extensionists so that they become efficient and effective in their job.
  • Farsi abstract
    از شمار محرك هايي كه به خود كفايي هند در توليد محصولات غذايي كمك كرد سياست هاي پژوهش، و حمايتهاي ترويجي بود. امروزه، به منظور ايفاي نقش بهتر در توسعه كشاورزي، مروجان و مسولان مشاوره نيازمند ظرفيت هاي جديدي براي مقابله با چالش هاي كنوني هستند. پژوهش حاضر در چهار مركز علمي كشاورزي ( Krishi , Vigyan , Kendra , KVK ) مربوط به شوراي تحقيقات كشاورزي هند با نمونه برداري ساده تصادفي و بدون جابجايي اجرا شد تا سطح كنوني صلاحيت مروجان ترسيم و تعيين شود. از هر منطقه بيست KVK به طور تصادفي انتخاب شد و از هر كدام سه مروج با روش ساده تصادفي برگزيده شد. تعداد كل نمونه ها 240 بود. ترسيم صلاحيت در دو قسمت بررسي شد: يكي مربوط به هوشمندي احساسي ( EI , emotional intelligence) و ديگري صلاحيت حرفه اي (PC competency professional). سپس، با استفاده از روش تجزيه تناظري (Correspondence analysis) صلاحيت حرفه اي مروجان ترسيم شد. بخش نخست نمودار سازي كه به EIمربوط بود نشان داد كه سطح هوشمندي احساسي پاسخ دهندگان به پرسشنامه در حد ميانگين بود. همچنين، تجزيه و تحليل صلاحيت ها نشان داد كه گزاره هاي صلاحيت براي مروجان در بخش مركزي نمودار بايبلات (biplot) تجمع داشت و حاكي از صلاحيت حرفه اي آنها در سطح متوسط بود. از اين رو، اين نتايج فرصتي براي سياستگزاران فراهم ميآورد تا راه بردهاي مناسب را براي ارتقاي اين صلاحيت ها در مروجان طراحي نمايند تا آن ها در شغل خود كار آمد و موثر باشند.
  • Keywords
    Professional competency , Emotional Quotient , Emotional Intelligence , Correspondence Analysis
  • Serial Year
    2019
  • Record number

    2495194