Other language title
ترسيم نمودار صلاحيت مروجان شاغل در مراكز علمي كشاورزي ( Krishi , Vigyan Kendra ' s ) در هندوستان
Title of article
Competency Mapping of the Extensionists Working in Krishi Vigyan Kendra’s in India
Author/Authors
Rohit, J ICAR- Central Research Institute for Dryland Agriculture, Hyderabad-500059, India , Singh, P Division of Agricultural Extension - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India , Satyapriya, S Division of Agricultural Extension - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India , Sangeetha, V ICAR-Indian Agricultural Research Institute, New Delhi, India , Kumbhare, N.V ATIC - ICAR- Indian Agricultural Research Institute, New Delhi-110012. India
Pages
15
From page
799
To page
813
Abstract
Policy, research, and extension support are among the various drivers that helped India
to become self-sufficient in food production. In order to contribute better towards
agricultural development, the extension and advisory agents need new capacities to
confront the present challenges in agriculture. The present study was conducted in four
Indian Council of Agricultural Research (ICAR) zones of Krishi Vigyan Kendra’s (KVK)
selected by simple random sampling without replacement to map the present level of
competencies of the extensionists. Twenty KVK from each zone were selected randomly
and three extensionists from each KVK were selected by using simple random sampling
technique. The total sample size was 240. Mapping of the competency was dealt in two
parts viz Emotional Intelligence (EI) and Professional Competency (PC). Correspondence
Analysis (CA) technique was used to map the professional competencies of the
extensionists. The first part of mapping dealing with EI showed that the respondents had
average level of EI. The analysis of the competencies showed that most of the competency
statements for the extension professionals were clustered around the center of the biplot
showing medium level of PC. Hence, this provides an opportunity to the policy makers to
devise suitable strategies to develop these competencies of the extensionists so that they
become efficient and effective in their job.
Farsi abstract
از شمار محرك هايي كه به خود كفايي هند در توليد محصولات غذايي كمك كرد سياست هاي پژوهش، و حمايتهاي ترويجي بود. امروزه، به منظور ايفاي نقش بهتر در توسعه كشاورزي، مروجان و مسولان مشاوره نيازمند ظرفيت هاي جديدي براي مقابله با چالش هاي كنوني هستند. پژوهش حاضر در چهار مركز علمي كشاورزي (
Krishi , Vigyan , Kendra , KVK
) مربوط به شوراي تحقيقات كشاورزي هند با نمونه برداري ساده تصادفي و بدون جابجايي اجرا شد تا سطح كنوني صلاحيت مروجان ترسيم و تعيين شود. از هر منطقه بيست KVK به طور تصادفي انتخاب شد و از هر كدام سه مروج با روش ساده تصادفي برگزيده شد. تعداد كل نمونه ها 240 بود. ترسيم صلاحيت در دو قسمت بررسي شد: يكي مربوط به هوشمندي احساسي (
EI , emotional intelligence) و ديگري صلاحيت حرفه اي (PC competency professional). سپس، با استفاده از روش تجزيه تناظري (Correspondence analysis) صلاحيت حرفه اي مروجان ترسيم شد. بخش نخست نمودار سازي كه به EIمربوط بود نشان داد كه سطح هوشمندي احساسي پاسخ دهندگان به پرسشنامه در حد ميانگين بود. همچنين، تجزيه و تحليل صلاحيت ها نشان داد كه گزاره هاي صلاحيت براي مروجان در بخش مركزي نمودار بايبلات (biplot) تجمع داشت و حاكي از صلاحيت حرفه اي آنها در سطح متوسط بود. از اين رو، اين نتايج فرصتي براي سياستگزاران فراهم ميآورد تا راه بردهاي مناسب را براي ارتقاي اين صلاحيت ها در مروجان طراحي نمايند تا آن ها در شغل خود كار آمد و موثر باشند.
Keywords
Professional competency , Emotional Quotient , Emotional Intelligence , Correspondence Analysis
Serial Year
2019
Record number
2495194
Link To Document