11753

دانشگاه شيراز

فوق ليسانس

67

1373

علوم انساني

در اين تحقيق رابطه متغير شخصيتي هسته كنترل با رضايت شغلي بر روي 314 نفر از معلمين راهنمايي شهر شيراز بررسي شد. علاوه بر اين متغيرهاي دموگرافيك سن ، جنس ، وضعيت تاهل و سابقه تدريس بعنوان متغيرهاي جانبي مورد مطالعه قرار گرفت .نتايج آماري نشان داد كه بين هسته كنترل و رضايت شغلي همبستگي 66+وجود دارد.بدين معني كه افزايش يا كاهش متغير هسته كنترل با افزايش و كاهش متغير رضايت شغلي همراه است .بين هسته كنترل دروني با رضايت شغلي همبستگي 34+بدست آمد كه از نظر آماري در سطح 0/001 معني دار است .اما چنين رابطه اي بين هسته كنترل بيروني با رضايت شغلي بدست نيامد.

دانشگاه شيراز

فارسي