12606

دانشگاه تهران ، دانشكده مديريت

فوق ليسانس

0

1372

علوم انساني

اين تحقيق پيرامون عوامل و پاداشهاي مختلف مادي و معنوي و ارتباط آن با انگيزش و رضايت شغلي مديران در شرايط خاص اقتصادي كشور ميباشد. روش تحقيق براساس پرسشنامه -مصاحبه و مطالعه اسناد و مدارك موجود استفاده شده و قلمروي آن مراكز خدمات كشاورزي استان آذربايجان شرقي مي باشد...

1-1

فارسي