12658

دانشگاه شيراز

فوق ليسانس

95

1357

علوم انساني , فني و مهندسي

هدف از اين رساله ، بررسي و تجزيه و تحليل عوامل موثر در ترك نيروي كار در درون صنعت قاليبافي در كرمان و يا به ساير صنايع مي باشد.... اين بررسي نشان داد كه اختلاف دستمزد مهمترين عامل ترك قاليبافي بوده است . از عوامل ديگري كه مربوط به تغييرات در بازار كار مي باشد تقاضا براي دستمزد بيشتر و نيز كمبود كارگر در صنعت فرش بشمار مي روند كه در تصميم گيري قاليبافان براي ترك صنعت فرش موثر بوده اند. بعلاوه ركود بازار فرش و افزايش قيمت مواد اوليه نيز قاليبافان را به ترك اين صنعت تشويق نموده اند. همچنين اين مطالعه اهميت نقش دولت را در اين صنعت مورد توجه قرار مي دهد. اين تغييرات در نتيجه اعمال قوانين كار، بيمه و اعطاي وام به قاليبافان بوجود آمده اند. مهاجرت قاليبافان به واسطه عوامل كيفي و غير اقتصادي نيز اتفاق افتاده است . از جمله اين عوامل ، شرايط فيزيكي كار قاليبافي ، ترغيب و فشار خانواده و جاذبه شهر مي باشند. بعلاوه حيثيت پايين اجتماعي كه به قاليبافان اطلاق مي شود يكي از مهمترين عوامل بشمار مي رود كه در تقسيم آنها به ترك كار خود موثر بوده است ...

دانشگاه شيراز

فارسي