18439

دانشگاه شيراز، دانشكده حقوق

فوق ليسانس

215

1377

علوم انساني

هدف از حقوق كار ايجاد رابطه اي برابر بين طرفين قرارداد است . اين تعادل و توازن بدون محدود كردن تعهدات كارگر و توسعه تعهدات كارفرما ممكن نيست . انجام اين مهم بر عهده قانون كار نهاده شده است . در اين رساله سعي شده است مراحل توسعه تعهدات كارفرما و عوامل تسهيل كننده آن و نيز موانع اين گسترش بطور كلي در حقوق كار و بطور اختصاصي در حقوق كار ايران و جمهوري اسلامي مورد نقد و بررسي قرار گيرد. ...

1-1

فارسي