شماره ركورد
36233
عنوان
بررسي انگيزش مديريتي مديران صنايع استانهاي قم و مركزي با استفاده از MSCS
پديدآورندگان
مصلح شيرازي علي نقي نويسنده , بلاغي اينالو محمدحسن نويسنده
نام دانشگاه
دانشگاه شيراز
رشته
فوق ليسانس
تعداد صفحه
99
سال انتشار
1378
كليدواژه زبان طبيعي
انگيزش مديريتي مديران صنايع , قم , استان مركزي , }MSCS{ , مديريت صنعتي , نيروي انساني
دامنه موضوعي
علوم انساني
چكيده
در عصر حاضر نيروي انساني از مهمترين عوامل سازماني محسوب مي شود به طوري كه اگر مديريت را معادل مديريت منابع انساني به حساب آورديم كاري بيهوده نكرده ايم . در اين راستا انگيزش در سازمان ها از مباحث جدي محققين بوده و هست ، انگيزش مديريتي مديران نيز از اهميت فوق العاده اي برخوردار مي باشد، در اين تحقيق انگيزش مديريت مديران صنايع استان هاي قم و مركزي بررسي و با توجه به عواملي مثل رشته تحصيلي ، مدرك تحصيلي ، تجربه مديريتي ، جنسيت ، پست فعلي و قبلي و .... مورد ارزيابي قرار گرفته است ، لذا فرضيات زير مطرح و مورد آزمايش واقع گرديد: 1- بين سطوح مختلف مديريتي مديران صنايع استان هاي قم و مركزي از لحاظ ميانگين نمرات تراز شده در زير آزمون هاي مقياس ماينر تفاوت معني دار وجود دارد. 2- بين مديران صنايع استان هاي قم و مركزي با تحصيلات در رشته هاي مديريتي و غير مديريتي از لحاظ ميانگين نمرات تراز شده در زير آزمون هاي مقياس ماينر تفاوت معني دار وجود دارد. 3- بين مديران صنايع استان هاي قم و مركزي با نوع صنعت متفاوت از نظر ميانگين نمرات تراز شده در زير آزمون هاي مقياس ماينر تفاوت معني دار وجود دارد. 4- بين مديران صنايع استان هاي قم و مركزي با طول تجربه مديريتي متفاوت از نظر ميانگين نمرات تراز شده در زير آزمون هاي مقياس ماينر تفاوت معني دار وجود دارد. 5- بين مديران مرد و زن در صنايع استان هاي قم و مركزي از لحاظ ميانگين نمرات تراز شده در زير آزمون هاي مقياس ماينر تفاوت معني دار وجود دارد. به منظور تعيين انگيزش مديريتي در اين مديران ، از مقياس تكميل جمله ماينر MSCS استفاده شد. اين مقياس كه توسط خانم ناهيد جغتايي از انگليسي به فارسي ترجمه شده بود در اختيار قرار گرفته و از آن استفاده شد.
يادداشت
دانشگاه شيراز
زبان
فارسي
لينک به اين مدرک