36469

دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز

فوق ليسانس

0

1376

علوم انساني

بررسي رابطه هسته كنترل مديران آموزشي با استرس شغلي آنان با توجه به عوامل جنسيت ، وضعيت تاهل و سابقه مديريت هدف پژوهش مي باشد. در اين پژوهش كه جامعه آماري آن شامل كليه مديران مقطع متوسطه شهر شيراز مي باشد در تجزيه و تحليل داده ها از ضريب همبستگي پيرسون و تحليل واريانس دو طرفه و رگرسيون چند متغيره استفاده شده است و با استفاده از آزمون شفه بدين نتيجه دست يافته شد كه مردان بيروني در ميزان استرس شغلي با مردان دروني تفاوت معني دار وجود داشته و همچنين بين مردان بيروني و زنان دروني نيز از نظر ميزان استرس تفاوت معني دار وجود داشته است . در مورد سنجش ميزان تاثير متغيرهاي مستقل مثل جنسيت هسته كنترل و وضعيت تاهل و سابقه مديريت با استرس شغلي بدين نتيجه دست يافته كه از ميزان متغيرهاي وارد شده در معادله رگرسيون تنها متغير هسته كنترل واحد پيش بيني استرس شغلي بوده است 7..0/ P و توانسته است 5 درصد واريانس را پيش بيني نمايد.

دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز

فارسي