37388

فوق ليسانس

0

علوم انساني

اين پايان نامه در چهار فصل تنظيم شده كه ريوس برخي از مطالب فصول آن بدين شرح است : فصل اول : كليات : تعريف موضوع ، هدف و علت انتخاب موضوع ، فرضيه ها، تعريف واژه ها و اصطلاحات بكاررفته - فصل دوم : تعارض : تعارض از نظر علوم مختلف ، تعارض رقابت ، تشريك مساعي ، تعارض كاركردي و غيركاكردي ، انواع تعارض سازاني ، مراحل تعارض ، صف وستاد و تعارض بين آنان - فصل سوم : واكنش در وضعيت تعارض : نتايج تحقيق ، روشهاي تحريك تعارض ، مديريت تعارض بين صف و ستاد، تعارض مديريت با نيروي كار - فصل چهارم : پرسشنامه و نتايج تحقيق : مرور فرضيات ، نتايج كلي ، بررسي ارتباط بين رده مديريتي روش حل و فصل تعارض ، بررسي ارتباط نگرش مدير نسبت به خود كنترلي افراد و روش حل و فصل تعارض .

دانشگاه تهران

فارسي