شماره ركورد
38934
عنوان
بررسي رابطه ميان انتخاب صحيح كاركنان و كارآيي و اثر بخشي آنان جامعه مورد بررسي : تهيه كنندگان راديو
پديدآورندگان
سعادت اسفنديار نويسنده , خسروي مهرداد نويسنده
نام دانشگاه
دانشگاه تهران دانشكده علوم اداري و مديريت بازرگاني
رشته
فوق ليسانس
تعداد صفحه
134
سال انتشار
1371
كليدواژه زبان طبيعي
}Efficiency{ , اثربخشي , }Effectiveness{ , سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران , تهيه كنندگان راديويي , كارمنديابي , صداي جمهوري اسلامي ايران , بخش مديريت بازرگاني , مديريت , كاركنان , كارآيي
دامنه موضوعي
علوم انساني
چكيده
براساس پژوهش انجام شده پيرامون مساله كارآيي تهيه كنندگان و نتايج بدست آمده در اين زمينه پيشنهادهاي ذيل جهت بهبود وضعيت كارآيي و اثربخشي تهيه كنندگان راديويي بيان مي گردد:- براي انتخاب اين افراد مي بايست مطالعه دقيقي برروي منابع تامين نيروي انساني صورت گيرد. بحث كارمنديابي خود مبحث بسيار پيچيده اي است كه محتاج پژوهش جداگانه اي است . اينكه تامين افراد لازم از داخل سازمان باشد يا خارج از سازمان تنها با مطالعه دقيق و علمي ممكن است . - برخلاف گذشته بايد كه شيوه هاي علمي انتخاب و متداول گردد. ...
يادداشت
1-1
زبان
فارسي
لينک به اين مدرک