39945

دانشگاه تربيت مدرس دانشكده علوم انساني

فوق ليسانس

190

1373

علوم انساني

از يافته هاي تحقيق در اين مطالعه مي توان استنتاج كرد كه فرهنگ سازماني حاكم بر موسسه تحقيقات واكسن و سرم سازي رازي ، با يك فرهنگ سازماني فوق براساس توضيحاتي كه در فصل تيوريك اين تحقيق آمده است ، فاصله زيادي دارد. پايين بودن نمرات چهارده ويژگي شناخت فرهنگ سازماني براساس توضيحات پيشين شاهد اين ادعا است . با نگرش كلي مي توان نكات زير را بيان نمود: 1- بين فرهنگ سازماني ايده آل شكاف بارزي وجود دارد. 2- ويژگيهاي فرهنگ سازماني تاثير كمي بر عوامل اثر بخشي سازمان دارند. ....

1

فارسي