شماره ركورد
39983
عنوان
عوامل تعديل كننده رابطه ميان فشارهاي شغلي با رضايت شغلي و خستگي مفرط شغلي در مديران وزارت راه و ترابري
پديدآورندگان
رضاييان علي نويسنده , دموري داريوش نويسنده
نام دانشگاه
دانشگاه تهران دانشكده علوم اداري و مديريت بازرگاني
رشته
فوق ليسانس
تعداد صفحه
257
سال انتشار
1373
كليدواژه زبان طبيعي
اشتغال , استرس , مدير , رضايت شغلي , فشار رواني , رفتار سازماني , وزارت راه و ترابري , عملكرد سازماني , خستگي شغلي , بخش مديريت بازرگاني
دامنه موضوعي
علوم انساني
چكيده
از آنجاييكه مهمترين منبع هر سازماني نيروي انساني آن مي باشد بايد به آن توجه كافي صورت پذيرد. در اين زمانه زندگي انسان سرشار از فشارهاي شغلي است و براي همين مهمترين هدف اين پژوهش شناسايي عوامل فشارزاي شغلي و طرق مقابله با آنها مي باشد. هدف از انجام اين پژوهش صرفا پيدا نمودن روابط همبستگي ميان فشارهاي شغلي با رضايت شغلي و خستگي مفرط شغلي نيست بلكه اهداف اصلي تحقيق عبارتند از: 1- شناخت روابط علت و معلولي و پيوستگي هاي ميان فشارهاي شغلي با رضايت شغلي و خستگي مفرط شغلي ....
يادداشت
1
زبان
فارسي
لينک به اين مدرک