40173

دانشگاه تهران دانشكده مديريت

فوق ليسانس

197

1373

علوم انساني

مديريت موثرترين عامل در بروز، تشويق و نهادي شدن خلاقيت و نوآوري در واحدهاي توليدي مي باشد. اين فرضيه با فرضياتي به شرح زير همراه مي باشد: 1- فرهنگ سازماني عامل موثري در تشويف ، بروز و بويژه نهادي شدن خلاقيت در واحدهاي توليد مي باشد. 2- ساختار سازماني عامل موثري در تشويف ، بروز و نهادي شدن خلاقيت و نوآوري در واحدهاي توليدي مي باشد. 3 وجود محيط رقابتي قوي در صنعت موجب توجه و اهتمام بسيار زياد شركتها به توسعه خلاقيت و نوآوري خواهد شد. ...

1

فارسي