40510

دانشگاه تربيت مدرس ، دانشكده علوم انساني

دكترا

227

1374

علوم انساني

در گذشته نه چندان دور، مديران در سازمانها به اداره و سرپرستي عواملي مانند نيروي كار، سرمايه ، تكنولوژي ، مواد اوليه توليد، بازار و مهارت مديريتي به منظور افزايش كارآيي توجه داشتند. اما امروزه دانشمندان علوم مديريت معتقد هستند كه عامل مهمتري نيز وجود دارد كه به شكل دهي ، هدايت و تقويت عوامل مذكور مي پردازد و آن فرهنگ سازماني است .

1

فارسي