• شماره ركورد
    40685
  • عنوان

    بررسي ميزان ارضاي نيازهاي كاركنان اداري دانشگاه گيلان بر مبناي نظريه مازلو

  • پديدآورندگان

    كديور پروين نويسنده , ابراهيم زاده اصلي فومني احمد نويسنده

  • نام دانشگاه
    دانشگاه تربيت معلم ، دانشكده علوم تربيتي
  • رشته
    فوق ليسانس
  • تعداد صفحه
    101
  • سال انتشار
    1374
  • كليدواژه زبان طبيعي

    كاركنان , انگيزش , دانشگاه گيلان , بخش مديريت آموزشي , ارضاي نياز , نظريه مازلو

  • دامنه موضوعي
    علوم انساني
  • چكيده
    1- در اين پژوهش سلسله مراتبي بودن نيازهاي كاركنان رد شده است . 2- در اين پژوهش ، نيازهاي فيزيولوژيكي كاركنان با 18/02 درصد در اولويت اول نيازهاي كاركنان قرار نداشته است . 3- در اين پژوهش ، نياز به محترم بودن با 18/93 درصد به عنوان مهمترين عامل در ارزشيابي شغل براي كاركنان مورد تاييد قرار نگرفته است . 4- در اين پژوهش ، نياز به خودشكوفايي با 21/96 درصد به عنوان پاداش واقعي در كار براي افراد جامعه تحقيق مورد تاييد قرار نگرفته است .
  • يادداشت
    1
  • زبان
    فارسي