شماره ركورد
41046
عنوان
بررسي اثرات تغيير ساختار سازماني بر انگيزش كاركنان وزارت صنايع سنگين
پديدآورندگان
الواني مهدي نويسنده , بانشي عبادالله نويسنده
نام دانشگاه
دانشگاه تربيت مدرس ، دانشكده علوم انساني
رشته
فوق ليسانس
تعداد صفحه
227
سال انتشار
1373
كليدواژه زبان طبيعي
كاركنان , سازماندهي , انگيزش , كار گروهي , شغل ها , وزارت صنايع سنگين , ساختارهاي سازماني , اندازه سازمان , بخش مديريت دولتي گرايش مديريت مالي
دامنه موضوعي
علوم انساني
چكيده
در اين تحقيق تحت عنوان "بررسي اثرات تغيير ساختار سازماني ، بر انگيزش كاركنان وزارت صنايع سنگين " سعي گرديده است تا تغييرات ساختاري انجام شده در وزارتخانه را از حيث اثرات انگيزشي آن بر كاركنان مورد بررسي قرار دهيم . به همين منظور تغييرات عمده انجام شده را تعيين و مبناي تدوين فرضيه هاي تحقيق قرار داده و سپس با استفاده از روشهاي موجود در علم آمار به آزمون هر يك از سه فرضيه بنا شده ، پرداختيم . ...
يادداشت
1
زبان
فارسي
لينک به اين مدرک