45049

دانشگاه الزهرا، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي

فوق ليسانس

0

1376

علوم انساني

پژوهش حاضر به منظور شناخت جو سازماني مدارس متوسطه نظام جديد (پسرانه و دخترانه ) شهر تهران و بررسي تاثير آن بر بيگانگي سازماني (يكي از آسيبهاي سازماني ) انجام گرفته است . از آنجايي كه جو سازماني ، يعني ادراك و احساس افراد نسبت به سازمان محل كار خود، تاثير بسزايي بر روحيه و در نتيجه تعلق سازماني و يا بي تفاوت نمودن آنها نسبت به سازمان (بيگانگي سازمان ) دارد، شناخت و بررسي آن براي بهبود امور مدارس و كل نظام آموزشي مهم است ، ...

1-1

فارسي