47492

فوق ليسانس

0

علوم انساني

اين مطالعه بمنظور آگاهي از چگونگي پيدايش و تكامل كنترل داخلي ، درك نقش آن در تامين نيازهاي مديران و شناخت عوامل محيطي جهت استفاده بيشتر توسط مديران مي باشد. جمع آوري اطلاعات از طرق پرسشنامه ، مصاحبه فردي و رجوع به اسناد و مدارك و در چهار چوب روش استقرايي صورت گرفته است . چهار هدف افزايش كارآيي عمليات و ارزيابي عملكرد كليه قسمتهاي يك موسسه ، مراعات خط مشي ها، دستورالعلها و تصميمات مديريت در عمل ، محافظت از داراييها و جلوگيري از تقلب ، سوء استفاده ، استفاده نادرست و اتلاف منابع اقتصادي متعلق به يك موسسه و حصول اطمينان از صحت و قابليت اعتماد اسناد و مدارك مالي ، براساس ملاكهاي سودمندي براي استفاده در شركتهاي دولتي در ايران ، ميسر بودن جمع آوري اطلاعات در مورد آنها از طرق پرسشنامه و سابقه قبلي در محيطهاي آموزشي براي مطالعه انتخاب گرديده اند.

دانشگاه تهران

فارسي