52908

دانشگاه اصفهان

فوق ليسانس

0

1375

اين پژوهش بمنظور بررسي نظرات دبيران دبيرستانهاي شهر اصفهان در مورد شرايط در مورد شرايط انتخاب مدير نمونه و مقايسه ضوابط مصوب انتخاب مدير نمونه و ضوابط مصوب بمنظور ارايه پيشنهادهايي سازنده در اين زمينه صورت گرفته است . هدف كاربردي اين تحقيق اين است كه ويژگيهاي يك مدير نمونه را از ديد دبيران بررسي نمايد و از اين طريق مسيولين آموزش و پرورش را در انتخاب مديران نمونه و همينطور انتصاب مديران مدارس ياري دهد. بررسي نقش ويژگيهاي شخصي ، مهارتهاي فني ، مهارتهاي انساني ، سبك رهبري و آشنايي مدير با سياستگذريهاي آموزشي در انتخاب مديران نمونه ، به مسيولان به آموزش و پرورش كمك مي كند تا از نظر دبيران در اين خصوص آگاه كردند و از طريق برنامه ريزي و ايجاد دوره هاي آموزش ضمن خدمت اين ويژگيها و مهارتها را تقويت نمايند. گروه نمونه در اين تحقيق 235 نفر از دبيران دبيرستانهاي شهر اصفهان مي باشند. روش نمونه گيري در اين پژوهش خوشه اي و تصادفي ساده مي باشد و از پرسشنامه براي جمع آوري اطلاعات استفاده شده است . پرسشنامه شامل 41 سيوال چند گزينه اي و يك سيوال باز پاسخ مي باشد كه به دو صورت اجرا گرديد.

دانشگاه اصفهان

فارسي