55047

فوق ليسانس

0

اين رساله در پنج فصل نگاشته شه است . در فصل اول پس از ذكر مقدمه به بيان موضوعاتي پرداخته است كه ريوس برخي از اين موضوعات عبارتست از: اصول پيش فرضها و هدفها، استراتژي طراحي و برنامه ريزي نيروي انساني ، متدهاي برنامه ريزي نيروي انساني ، متدهاي مخصوص دگرگون كردن بهره گيري از نيروي كار، تعديل در تصميم ها و برنامه ها، توجيه اهميت برنامه ريزي نيروي انساني ، اهداف برنامه ريزي نيروي انساني و نقش امور پرسنلي . فصل دوم به بررسي مشخصه هاي يك برنامه كاراي نيروي انساني ، مدل كيفي تحقيق و روشهاي برنامه ريزي و روش تحقيق الگوي نيروي انساني پرداخته است . در فصل سوم برنامه ريزي نيروي انساني در صدا و سيما، طراحي الگو در صدا و سيما، فرضيات ، اصول و ملاحظات در طراحي استانداردها، تعاريف و كليات مربوط به الگو و مزاياي الگو مورد بررسي قرار گرفته و الگوي امور برنامه ها در فصل چهارم ارايه گرديده است ...

دانشگاه تهران

فارسي