62149

تهران - دانشگاه شهيد بهشتي

فوق ليسانس

0

1381

در اين پژوهش به دو ضرورت عامل انساني كه امروزه از جمله مسايل مهم در علم مديريت به شمار مي رود، يعني رضايت شغلي و تعهد سازماني پرداخته شده است . در اين مطالعه رابطه بين اين متغيرها در ميان معلمان مرد تربيت بدني شهر مشهد و همچنين ارتباط برخي از ويژگي هاي فردي آنها با متغيرهاي تحقيق مورد بررسي و اندازه گيري قرار گرفت . پرسش اصلي تحقيق عبارت از اين بود كه آيا ارتباط معني داري بين رضايت شغلي و تعهد سازماني در افراد تحت بررسي وجود دارد يا خير. همچنين آيا ارتباط معني داري بين برخي از ويژگي هاي فردي با رضايت شغلي و تعهد سازماني در افراد تحت بررسي وجود دارد يا خير. داده هاي مربوط به رضايت شغلي به وسيله پرسشنامه شاخص توصيف شغلي JDI تعهد سازماني به وسيله پرسشنامه تعهد سازماني OCQ و مشخصات فردي به وسيله پرسشنامه اطلاعات و ويژگي هاي فردي جمع آوري شد...

دانشگاه شهيد بهشتي

فارسي