63306

دانشگا علوم و فنون مازندران

فوق ليسانس

0

1377

وجود مقداري فشار در زندگي فردي و اجتماعي ممكن است عامل ايجاد انگيزش نيرومندتر و اهتمام شغلي بيشتر شود. اما نكته اي كه همواره باري صاحبنظران علوم مديريت مطرح بوده است ، حد لازم اين فشارهاست Œ چه عواملي باعث تشديد و تضعيف اين فشارها مي شوند و چگونه مي توان به افرادي ياري رساند كه بيش از حد معمول دچار اين فشارها شده اند. در اين رساله ضمن اشاره به مفاهيم فوق براي برخورد منطقي با فشارهاي كاري در محيططهاي سازماني ، راه حلهايي به استناد مباني و نظري و تجربي امر ارايه شده است .

دانشگاه علوم و فنون مازندران

فارسي