70221

دانشگاه شيراز

فوق ليسانس

0

1386

هدف از تحقيق حاضر ارزيابي اثربخشي سازماني واحدهاي آموزش سازمان هاي دولتي و غيردولتي فارس از ديدگاه معاونان و مديران اجراي مي باشد. نمونه تحقيق با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي انتخاب گرديد. حجم نمونه شامل 735 نفر مي باشد. ابزار پژوهش در قالب سه مقياس ، 1-مقياس كيفيت وظايف واحد آموزش 2-مقياس كيفيت برنامه هاي آموزشي 3-مقياس ارزيابي اثربخشي سازماني تهيه گشت كه روايي هر يك از آنها بااستفاده از روش هاي روايي محتوايي ، تحليل گويه ، تحليل عامل و همبستگي بين عوامل مقياس و نمره ي كل مقياس و پايايي آنها نيز با استفاده از روش همساني دروني مورد تاييد قرار گرفت ...

دانشگاه شيراز

فارسي