8361

دانشگاه تهران ، دانشكده مديريت

فوق ليسانس

351

1375

علوم انساني

بررسي سازماندهي موجود و طراحي ساختار سازماني بهينه دانشگاه جامع كاشان موضوع اين تحقيق است . تعيين فعاليت هايي كه براي دستيابي به اهداف سازمان ضروري است ، دسته بندي و تقسيم وظايف به طبقات وظيفه اي ، مشخص نمودن سطوح سرپرستي و اختيارات آنها براي انجام فعاليت ها، تعيين نظام ارتباطات سازماني ، طراحي مشاغل و پست هاي سازماني و تهيه نمودار سازماني ، را، فرآيند طراحي ساختار سازماني دانشگاه جامع كاشان مي گوييم كه پس از مطالعه و بررسي سازماندهي موجود از حيث ابعاد مختلف صورت مي پذيرد...

1

فارسي