8571

دانشگاه تهران ، دانشكده علوم اداري و مديريت

فوق ليسانس

138

1375

علوم انساني

اهداف اساسي اين تحقيق عبارتند از: 1 - سنجش ميزان همبستگي موفقيت يك سيستم اطلاعات طراحي شده با نوع نگرش و توان عوامل انساني سازمان . 2 - درجه بندي هر يك از عوامل مذكور از نظر آنها، بر موفقيت سيستم . در صورت تاثير فرضيه ها و درجه بندي معيارها و شاخص ها، از نظر تاثير آنها، تحقيق طراحان سيستمهاي اطلاعاتي را بيش از پيش متوجه عوامل انساني نموده و آنها را راهنمايي مي كند تا از طريق تمركز بر عوامل موثرتر (كه از طريق رتبه بندي عوامل حاصل مي شود) نپرداختن به عوامل غيرموثر و عواملي كه تاثير آنها كمتر است ، موفقيت بيشتري را كسب نمايد.

1

فارسي