شماره ركورد
8598
عنوان
بررسي رابطه بين رضايت شغلي و عملكرد مديران سازمان صنايع دفاع
پديدآورندگان
پرداختچي محمدحسن نويسنده , قرباني ابراهيم نويسنده
نام دانشگاه
دانشگاه شهيد بهشتي ، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي
رشته
فوق ليسانس
تعداد صفحه
0
سال انتشار
1375
كليدواژه زبان طبيعي
سازمان صنايع دفاع , مدير , انگيزش , سازمان , بهره وري , بخش مديريت آموزشي , مديريت , رضايت شغلي , عملكرد
دامنه موضوعي
علوم انساني
چكيده
اين پژوهش با عنوان بررسي رابطه بين رضايت شغلي و عملكرد مديران سازمان صنايع دفاع انجام يافته و در آن رابطه بين دو متغير رضايت شغلي و عملكرد در سطح مديران سازمان مذكور از طريق ارايه دو فرضيه بررسي شده است . فرضيه اول : بين رضايت شغلي و عملكرد مديران سازمان صنايع دفاع رابطه مثبت وجود دارد. فرضيه دوم : مديراني كه از رضايت شغلي بالايي برخوردارند در مقايسه با مديراني كه از رضايت شغلي پاييني برخوردارند عملكرد بالاتري دارند...
يادداشت
1
زبان
فارسي
لينک به اين مدرک