14644

1400

فارسي

تهران مركز پژوهش هاي مجلس شوراي اسلامي ايران

طرح و لايحه

مطابق مقدمه توجيهي، لايحه پيشنهادي با هدف پيوستن ايران به «مقاوله نامه بازرسي كار، مصوب سال 1947 ميلادي» و در راستاي «تضمين اجراي مقررات مربوط به شرايط كار و حمايت از كارگر، ارائه راهنمايي به كارفرمايان و كارگران و اطلاع رساني درخصوص هرگونه نقص يا عدم اجراي مقررات مربوط»، ارائه شده است. به طور كلي، مهم ترين موازين حقوقي بين المللي كار را مي توان در دو دسته كلي مقاوله نامه ها و توصيه نامه ها صورت بندي كرد. «مقاولهنامه ها» معاهدات بين المللي هستند كه توسط اكثريت دولت هاي عضو، تصويب شده و جنبه رسمي و چندجانبه دارند. علاوه بر مقاوله نامه ، توصيه نامه هايي نيز توسط سازمان بين المللي كار به تصويب مي رسد، كه بيش از آنكه الزام آور باشند، واجد جنبه مقدماتي و تكميلي براي مقاوله نامه ها محسوب مي شوند. از سال 1919 تاكنون، بيش از 200 مقاوله نامه و توصيه نامه، به عنوان استانداردهاي بينالمللي كار، از طريق مذاكرات ميان اعضا، تنظيم و تصويب شده كه كشور ايران عضويت 14 مورد را داراست.