شماره ركورد
14900
عنوان
اظهارنظر كارشناسي درباره: «طرح اصلاح ماده (32) قانون خدمات كشوري»
پديدآورندگان
غفراني، فهيمه تهيه و تدوين , عبدالحميد، مهدي ناظر علمي , طلايي، شهاب ناظر علمي
سال انتشار
1401
زبان
فارسي
فايل ديجيتال
8681040
نوع گزارش
گزارش
چكيده فارسي
به كارگيري افراد در قالب قرارداد كار معين و ساعتي در دستگاه هاي اجرايي (تبصره ماده (32) قانون مديريت خدمات كشوري) موضوعي است كه در حال حاضر به يكي از چالش هاي نظام اداري كشور تبديل شده است. عملكرد نامطلوب دستگاه هاي اجرايي در اجراي اين تبصره، ناتواني دستگاه هاي نظارتي و تغييرات مكرر در قوانين و مقررات اين حوزه سبب شده تا آثار منفي و مخرب اين رويكرد در نظام اداري و به ويژه در نظام مديريت منابع انساني ظهور يابد. طراحان محترم با ارائه طرح «اصلاح ماده (32) قانون مديريت خدمات كشوري» به دنبال راهكاري براي حل اين مشكل هستند و راه حل را در حذف تبصره ماده (32) مي دانند. اگرچه حذف تبصره ماده (32) به تنهايي و بدون ارائه احكامي جايگزين نمي تواند رافع آثار مشكل و مانع ادامه اين روند باشد، اما مي تواند از استمرار وضعيت فعلي جلوگيري نمايد. در ادامه با بررسي ابعاد اين حكم، طرح حاضر ارزيابي شده است.
لينک به اين مدرک