شماره ركورد
15230
عنوان
بررسي لايحه برنامه هفتم توسعه (59): سامانه نظارت و ارزيابي آموزش كاركنان دولت (بند «ت» ماده «106»)
پديدآورندگان
عبدالهي، نورعلي تهيه و تدوين , شهرآئيني، مجتبي تهيه و تدوين
سال انتشار
1402/05/14
زبان
فارسي
اطلاعات نشر
تهران مركز پژوهشهاي مجلس شوراي اسلامي
فايل ديجيتال
8936692
نوع گزارش
گزارش
چكيده فارسي
بند «ت» ماده «106» لايحه برنامه هفتم توسعه، مركز آموزش مديريت دولتي را مكلف به طراحي سامانه نظارت و ارزيابي آموزش كاركنان دولت نموده است. اين در حالي است كه هر چند بهبود نظارت بر دوره هاي آموزشي و صدور گواهينامه هاي آن از طريق سامانه نظارت و ارزيابي آموزش كاركنان دولت في نفسه اقدامي مطلوب و شايسته تحسين ارزيابي مي شود، اما بررسي هاي انجام شده نشان مي دهد منع قانوني به منظور اجرايي سازي حكم پيشنهاد شده در اين بند وجود نداشته و دولت محترم مي تواند محتواي حكم مذكور را به تصويب هيات وزيران رسانده و بدون نياز به تصويب مجلس شوراي اسلامي، آن را اجرا نمايد. براين اساس با توجه به ماهيت قوانين برنامه هاي توسعه، به عنوان يكي از مهمترين اسناد برنامه ريزي در افق پنج سال پيش روي كشور و ضرورت درج احكام اولويت دار در اين سند مهم سياستي، به نظر مي رسد ضرورتي مبني بر درج اين حكم در قانون برنامه هفتم توسعه وجود ندارد. همچنين فارغ از عدم اولويت درج اين حكم در برنامه هفتم توسعه و با فرض پذيرش كليت آن، حكم پيشنهاد شده از جهات گوناگوني نظير ايجاد ناهماهنگي در وظايف سازمان اداري و استخدامي و مركز آموزش مديريت دولتي و ابهام در برخي عبارات استفاده شده در متن آن، واجد ايراد و نيازمند اصلاح است. براين اساس در گزارش حاضر متن پيشنهادي جايگزين بند «ت» ماده «106» لايحه برنامه هفتم توسعه ارائه شده تا در صورت اصرار قانون گذار مبني بر تصويب بند يادشده مورد استفاده قرار گيرد.
لينک به اين مدرک