شماره ركورد
15246
عنوان
بررسي لايحه برنامه هفتم توسعه (62): نظام ملي برنامه ريزي تامين نيروي انساني (پيشنهادي جهت الحاق به ماده 106)
پديدآورندگان
زندي، آزاده تهيه و تدوين , غفراني، فهيمه تهيه و تدوين
سال انتشار
1402/04/31
زبان
فارسي
اطلاعات نشر
تهران مركز پژوهشهاي مجلس شوراي اسلامي
فايل ديجيتال
8936798
نوع گزارش
گزارش
چكيده فارسي
عدم تناسب بين تعداد پذيرفته شدگان و فارغ التحصيلان مراكز آموزش عالي با نيازهاي جامعه و بازار كار يكي از چالش هاي بنيادين كشور در حوزه مديريت سرمايه هاي انساني مي باشد. موضوعي كه راهكار آن طراحي و استقرار نظام برنامه ريزي منابع انساني در سطح ملي و دولت مي باشد. با اين حال بررسي قوانين اداري و استخدامي كشور، نشان گر خلأ تقنين در اين حوزه مي باشد. با توجه به مغفول ماندن اين موضوع در نظام مسائل نظام اداري و استخدامي كشور و با عنايت به اهميت پيش بيني و تحقق نظام برنامه ريزي منابع انساني در سطوح ملي و دولت مي توان از فرصت و ظرفيت برنامه هفتم توسعه جهت پيش بيني احكام لازم در اين خصوص استفاده نمود. از اين رو در گزارش حاضر موضوع نظام برنامه ريزي تامين نيروي انساني بررسي و در انتهاي اين گزارش احكام لازم در اين خصوص به منظور الحاق به ماده 106 لايحه برنامه هفتم پيشنهاد گرديده است.
لينک به اين مدرک