شماره ركورد
15282
عنوان
بررسي لايحه برنامه هفتم توسعه (35): احكام استخدامي
پديدآورندگان
غفراني، فهيمه تهيه و تدوين
سال انتشار
1402/04/14
زبان
فارسي
اطلاعات نشر
تهران مركز پژوهشهاي مجلس شوراي اسلامي
فايل ديجيتال
8937016
نوع گزارش
گزارش
چكيده فارسي
در لايحه برنامه هفتم توسعه احكام حوزه استخدام ذيل فصل «ارتقاي نظام اداري» و تحت عنوان «سرمايه انساني دولت» در ماده (106) لايحه گنجانده شده است. اگرچه آشفتگي حاكم بر مواد و احكام فصل ارتقاي نظام اداري، تشخيص نظريه مبنايي آن را دشوار مي نمايد، با اين حال به نظر مي رسد كه نظريه مديريت دولتي نوين نظريه غالب در تدوين احكام استخدامي لايحه مي باشد. اين درحالي است كه شواهد نشان مي دهد سياست هاي اصلاحي مبتني بر رويكرد مديريت دولتي نوين كه با تصويب قانون برنامه دوم توسعه در ايران آغاز شده، عمدتاً با شكست همراه بوده است. بنابراين استمرار رويكرد مذكور و انعكاس آن در لايحه مي تواند گوياي اين واقعيت باشد كه احكام اين حوزه مبتني بر آسيب شناسي و واقعيت هاي نظام اداري تدوين نشده است. مضافاً اينكه از سه حكم مربوط به استخدام در لايحه، هيچ كدام ماهيت برنامه اي نداشته و در قالب اصلاح قوانين استخدامي مي توانند مورد توجه قرار گيرند.
لينک به اين مدرک