• شماره ركورد
    15468
  • عنوان

    تحليل نظارتي بر اجرايي سازي اجزاء «1» و «4» بند «الف» تبصره «12» قانون بودجه سال 1402 كل كشور (حداقل حكم كارگزيني و قرارداد ماهانه و حداقل حقوق و مزاياي مستمر كاركنان دولت)

  • پديدآورندگان

    شهر آئيني، مجتبي تهيه و تدوين

  • سال انتشار
    1402
  • زبان
    فارسي
  • اطلاعات نشر
    تهران مركز پژوهش‌هاي مجلس شوراي اسلامي
  • فايل ديجيتال
    8937571
  • نوع گزارش
    گزارش
  • چكيده فارسي
    مطابق قانون بودجه سال 1402، حداقل حكم كارگزيني و قرارداد ماهانه كاركنان دولت به مبلغ (79.270.800) ريال تعيين شده است. اين در حالي است كه در تصويب نامه هيات وزيران درخصوص تعيين ضريب افزايش حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت در سال 1402، اين مبلغ براي افراد جديدالورود به نظام اداري كشور به مبلغ (70.000.000) ريال درنظر گرفته شده است. بنابراين حكم يادشده مغاير قانون بودجه سال 1402 ارزيابي شده و نيازمند اصلاح است. فارغ از مغايرت قانوني مذكور، شايان ذكر است كه درنظر گرفتن حداقل حكم كارگزيني و قرارداد ماهانه كاركنان جديد الورود به نظام اداري كشور به ميزاني متفاوت با ساير كاركنان دولت، مغاير بندهاي نهم و دهم اصل سوم قانون اساسي مبني بر ايجاد نظام اداري صحيح و رفع تبعيضات ناروا و همچنين بند «6» سياست هاي كلي نظام اداري مبني بر رعايت عدالت محوري در نظام پرداخت و جبران خدمات ارزيابي مي شود. بنابراين پيشنهاد مي شود اين موضوع در دستوركار هيأت بررسي و تطبيق مصوّبات دولت با قوانين قرار گرفته و براي تجديد نظر به هيات وزيران ارسال شود.