اثر قيم القيادات العليا في التكيف التنظيمي – دراسة تطبيقية في المنظمات السياحية

يوجه البحث الحالي النظر لبيان اثر القيم التي تحملها القيادات العليا في عملية التكيف التنظيمي التي تقوم بها المنظمات لمواجهة التغيرات التي تحدث في البيئة الخارجية، طبقت هذه الدراسة على المنظمات السياحية في مدينة بغداد، و اعتمدت الدراسة على استبانه اُعدت لقياس متغيرات الدراسة، و بعد اجراء التحليل الاحصائي توصلت الدراسة الى وجود تاثير لقيم القيادات العليا في عملية التكيف التنظيمي و بشكل عام.