مشكلات انتقال اثر التدريب في ادارة البرامج التدريبية للعاملين في الارشاد الزراعي الى مكان عملهم براي مسوولي الارشاد الزراعي

هدف البحث التعرف على راي المبحوثين في مدى تواجد بعض المشكلات التي تواجه العاملين في الارشاد عند نقل اثر التدريب الى مكان عملهم في ادارة البرامج التدريبية الزراعيين. وقد اجري البحث على بعض المسوولين الارشاديين الزراعيين في مجموعة من الدوائر الزراعية العراقية، وقد بلغت عينة البحث 25 مسوول ارشادي، وجمعت البيانات خلال شهر ايلول 2017 بالمقابلة الشخصية مع المبحوثين باستخدام استمارة استبيان تم اعدادها لتحقيق اهداف البحث، واعتمد في عرض وتحليل البيانات على العرض الجدولي بالتكرارات والنسبة المئوية (المتوسط النسبي). كانت ابرز نتائج البحث هو وجود مشكلات لها تاثير على ادارة البرامج التدريبية، وكذلك ضعف في ادارة البرامج التدريبية تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقويم. وابرز التوصيات لنتائج البحث على المنظمات الزراعية بشكل عام وخصوصا المنظمات الارشاد الزراعي المسوولة على التدريب وتنمية الموارد البشرية في المنظمات مراعاة وجود متخصصين مشرفين على ادارة البرامج التدريبية.