اثر تمكين العاملين في التعلم المنظمي، دراسة تطبيقية في كليات الصيدلة ببغداد

يتركز الموضوع حول دراسة العلاقة بين تمكين العاملين و التعلم المنظمي و تاثير تمكين العاملين في التعلم المنظمي. يتمثل مجتمع البحث بكليات الصيدلة في بغداد، تضمنت عينة البحث ( 40 ) عضو ھيئة تدريسية في ثلاث كليات، كان من ابرز نتائج البحث وجود علاقة موجبة بين تمكين العاملين و التعلم المنظمي و يوثر تمكين العاملين في التعلم المنظمي، و من ابرز التوصيات ضرورة توفير مناخ منظمي ملائم يشجع الكفاءات في الكليات مجتمع البحث على ابداء آرائھم و مقترحاتھم بما يحقق لھم حرية الفكر و الابداع.