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Cetteétude vise à mettre en valeur de l’innovation et son rôledans le processus de l'apprentissageorganisationneldansl'organisationalgérienne, considérantquel'apprentissageorganisationnelestuneétapeclédansl'organisationapprenante. Et pour cela, nous avonsinterrogé les employeursdansl’entreprise « sarlmahbouba », basésur un questionnaire comprendplusieurs questions surl’innovation qui a un effetpositif de processusd'apprentissageorganisationneldansl'organisation à l'étude.

عملية التعلم التنظيمي , الموسسة الجزائرية , دراسة ميدانية

2015

اداب الكوفه

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