برنامج تدريبي لرفع كفاءة السيدات في اعادة ضبط الجونلة الجاھزة

تنمية الموارد البشرية هي سلسلة من الاجراءات والاسس تهدف الى تنظيم الافراد للحصول على اقصى فائدة من الكفاءات البشرية واستخراج افضل طاقاتهم ، وتعد مدخلا لتحقيق عملية التنمية الشاملة. ومما لاشك فان الجامعات والموسسات التعليمية تعتبر القاسم المشترك الاعظم في اي عمليات التنمية الشاملة تتم على مستوى الدولة، حيث انها معينة بالدرجة الاولى بتنمية الموارد البشرية المدربة للمشاركة في دفع عجلة الانتاج، مما دعا الباحثة الى اعداد برنامج تدريبي لرفع كفاءة السيدات في اعادة ضبط الجونلة الجاهزة. تتلخص مشكلة البحث في التساولات الآتية : ما الاسس العلمية التي يقوم عليها التدريب لاكساب المتدربات المعارف والمهارات اللازمة لاعادة ضبط الجونلة الجاهزة ؟ ما هي مكونات البرنامج التدريبي ؟ ما مدى فاعلية البرنامج التدريبي في اكساب المعارف الاساسية اللازمة لاعادة ضبط الجونلة الجاهزة؟ ما مدى فاعلية البرنامج التدريبي في اكساب المهارات الاساسية اللازمة لاعادة ضبط الجونلة الجاهزة ؟ ويهدف البحث الي : تحديد مدى فاعلية البرنامج التدريبي في اكساب المعارف والمهارات اللازمة لاعادة ضبط الجونلة الجاهزة، والى تدريب وتنمية الموارد البشرية بما يحقق احتياجات المجتمع ويتواءم مع تطوره وكذلك اعداد وتدريب السيدات لاكسابهم مهارات يتطلبها سوق العمل ورفع القدرة التنافسية في اسواق العمل المحلية والخارجية. منهج البحث : اتبع هذا البحث المنهج التجريبي وذلك الملاءمته لتحقيق اهداف البحث والتحقق في فروضه. وتوصل البحث الي انه توجد فروق دالة احصائية بين متوسطي درجات المتدربات للبرنامج التدريبي قبل وبعد التدريب لصالح التطبيق البعدي. زكذلك توجد فروق دالة احصائية بين متوسطي درجات المتدربات في المعارف المكتسبة قبل وبعد التدريب لصالح التطبيق البعدي