شماره ركورد
73286
عنوان مقاله
تصميمات مقترحة لزي عمال الكي في مصانع الملابس الجاهزة في ضوء المتطلبات الوظيفية
پديد آورندگان
اللهيبي, افنان عبدالاله عبدالله جامعة ام القرى - كلية التصاميم - قسم تصميم الازياء, مكة المكرمة, السعودية , اللهيبي, افنان عبدالاله عبدالله جامعة الملك عبدالعزيز - كلية الاقتصاد المنزلي, جدة, السعودية , سيد جوهر, عماد الدين جامعة الملك عبدالعزيز - كلية الاقتصاد المنزلي - قسم الملابس والنسيج, جدة, السعودية
از صفحه
215
تا صفحه
221
چكيده فارسي
يتواجد عمال الكي في بيئة عمل يتخللھا بعض العوامل التي تقلل راحة العامل اثناء الاداء لاسيما ان الكثير من مصانع الملابس الجاھزة تفتقر الى توفير زي خاص بعمال الكي تتوفر فيھ خواص ومواصفات الامان والحماية ضد درجات الحرارة المرتفعة والرطوبة والابخرة الناتجة عن عملية الكي والتي قد توثر بصورة مباشرة او غير مباشرة على سلامة العمال المھنية مما يوثر على جودة وكفاءة الانتاج حيث ان القدرة الانتاجية للعامل قد تتاثر بمستوى الراحة الملبسية. وتتلخص مشكلة البحث واھدافھ في تحليل المتطلبات الوظيفية لزي عمال الكي في مصانع الملابس الجاھزة، ووضع تصاميم مقترحة للزي تتحقق فيھ خواص الحماية والامان وفق القياسات الانثروبومترية بما يتلائم مع طبيعة الاداء والمھام الوظيفية للعمال. اتبع البحث المنھج الوصفي التحليلي في توصيف طبيعة بيئة العمل في قسم الكي وتحليل مھام العمل والاحتياجات الملبسية لعمال الكي في مصانع الملابس الجاھزة. وتشمل عينة البحث عمال الكي في عدد من مصانع الملابس الجاھزة بمنطقة مكة المكرمة. واظھرت نتائج البحث اتفاق المتخصصين على ملائمة التصميم الثالث لعمال الكي حيث حصل على المركز الاول من بين التصميمات المقترحة في كلا الجانبين التصميمي والوظيفي. وقد قدم البحث مجموعة من التوصيات أھمھا اجراء المزيد من الدراسات لتحديد ما اذا كانت احتياجات عمال الكي الملبسية تختلف عنھا في مناطق مغايرة لمنطقة البحث، وتبني المنھج المتبع في البحث ( طريقة DeJonge) كمنھج لتصميم الملابس الوظيفية وايجاد حلول مبتكرة لمشكلات زي العمل، اضافة الى دراسة الموضوعات التي تعنى بالعوامل الخارجية او الاجھاد الذي قد يوثر على العامل في اداء مھامھ في مصانع الملابس الجاھزة
كليدواژه
التصميم الوظيفي , عمال الكي , الحماية , الراحة الحرارية
عنوان نشريه
مجله التصميم الدوليه
عنوان نشريه
مجله التصميم الدوليه
لينک به اين مدرک