اثر الالتزام التنظيمي في انضباط العاملين: بحث استطلاعي في الشركة العامة لنقل المسافرين والوفود

يهدف هذا البحث الى التعرف على مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في الشركة العامة لنقل المسافرين والوفود وكذلك التعرف على مستوى انضباط العاملين في الشركة المبحوثة فضلا عن التعرف على طبيعة العلاقة بين الالتزام التنظيمي وانضباط العاملين في الشركة المبحوثة واخيرا التعرف على مدى تاثير الالتزام التنظيمي في انضباط العاملين في الشركة المبحوثة، وقد استخدمت الباحثة استمارة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات، وتم توزيع الاستبانة عشوائيا على (420) موظفا من اصل (835) موظفا. وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج اهمها وجود علاقة وتاثير بين عوامل ومتغيرات الالتزام التنظيمي وانضباط العاملين. وكذلك وجود توجه ايجابي لاجابات عينة البحث نحو الالتزام التنظيمي باعتباره المتغير المستقل في البحث، وايضا ظهر هناك توجه ايجابي لاجابات عينة البحث نحو انضباط العاملين باعتباره المتغير المعتمد في البحث.