المسوولية الاجتماعية للمنظمات الصناعية في المملكة العربية السعودية

تتمثل مشكلة هذه الدراسة في تقييم الوضع الراهن للموسسات الصناعية بالمملكة العربية السعودية، فيما يتعلق قيام كل منها بمسوولياتها الاجتماعية تجاه المجتمع، لان بعض الموسسات الصناعية تفتقد لآلية يمكن من خلالها معرفة وضعها النسبي مقارنة بموسسة آخرى فيما يتعلق باداء مسئوليتها الاجتماعية، اذ ان الهدف الرئيسي لهذه الدراسة يتمثل في تحديد مستوى المسوولية الاجتماعية للموسسات الصناعية عن طريق تنمية الوعي بمفهوم المسوولية الاجتماعية، وتحديد اتجاهات موظفي الموسسات الصناعية حول اهمية مشاركة منظماتهم في الانشطة الاجتماعية، وكذلك تحديد العوامل والمعوقات الموثرة في قيام الموسسات الصناعية بمسووليتها الاجتماعية، وفي هذا الاطار سنتعرض الى اهم المهارات التي ينبغي ان يتمتع بها المدير ليستطيع ان يقوم بالانشطة التي يحتاجها المجتمع في شتى المجالات الاقتصادية، والبيئية، والاجتماعية، والقانونية، والثقافية، وقداعتمد الباحثان على الاستبيانات اسلوباً لاداة الدراسة للحصول على البيانات الاولية، فاستخدم اسلوب تحليل المسار Path Analysis كاحد تطبيقات نمذجة المعادلة البنائية Structural Equation Modeling [SEM]، للتنبو بصورة المنظمة في المجتمع، ومستوى اداء المسوولية الاجتماعية الموسسات الصناعية،ومن اهم النتائج التى توصل اليها هذا البحث ان مجالات المسوولية القانونية هى اكثر المتغيرات تاثيراً فى الصورة المجتمعية للموسسات الصناعية، وان مجالات المسوولية الاجتماعية هى اقل المتغيرات تاثيراً فى الصورة المجتمعية للموسسات الصناعية. كذلك تبين ان النواحى المالية هى اكثر المتغيرات تاثيراً فى مستوى اداء المسوولية الاجتماعية، وان مهارات المديرين المطلوبة للقيام بالانشطة الاجتماعية هى اقل المتغيرات تاثيراً فى مستوى اداء المسوولية الاجتماعية.