تاثير الاستقرار المهني على المرتكزات الفلسفية للاستغراق الوظيفي دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من العاملين من كبارالسن في العتبة العباسية المقدسة

هدفت الدراسة الوصول الى واقع عمل المنظمة المعنية ومدى استغراقها بالوظيفة التي وقعت تحت تاثيرات الاستقرار المهني ، اذ اعتمدت الدراسة متغير الاستقرار المهني متغيرا مستقلا والاستغراق الوظيفي متغير معتمد وانطلق من اشكالية الوقوف على تاثير الاستقرار المهني على الاستغراق الوظيفي وقد اختيرت عينة قصدية من العاملين كبار السن في العتبة العباسية المقدسة قوامها (50) عاملا. استطلعت ارائهم من خلال استبانة محكمة،. اما اهمية الدراسة فيتوقع انها ستكشف عن طبيعة الاستقرار المهني وتبايناته بين العاملين في المنظمة المستهدفة. وقد خرجت الدراسة بنتائج مفادها ان الاستقرار المهني موجود بالفعل وانه يزداد شيوعا ويكون مرتبط بنتائج سلبية على العاملين، كما كانت هناك توصيات مهمة استندت الى استنتاجات الدراسة .