عَقْدُ الْعَمَلِ الْفَرْدِيِّ وَعَقْدُ الْعَمَلِ الجْمَاعِيِّ فِي الْاُرْدُنِ

في هذا البحث ساتحدث عن عقود العمل الفردية والجماعية والنقابات في الاردن، وكيف حماهم الدستور والقانون الاردني ونظمهم وكفل حق العمل، وعن المفاوضات التي تتم بين اصحاب العمل او نقاباتهم وما بين العمال او نقاباتهم، وعن عقود العمل الجماعية التي تم ابرامها خلال آخر 3 سنوات، وعن كيفية تطور اعداد اتفاقيات العمل الجماعية، والمنافع التي حققتها هذه العقود الجماعية، وكيف ادت هذه العقود الى ميزات استفاد منها العامل والتي ادت الى تحسين شروط العمل، والتامين، والراتب، والاجازات، وغيرها من الامور، بالاضافة الى كيفية ابرام العقود الجماعية، ومن هي الجهة المسوولة عن ذلك بالاضافة الى النقابات، وكيفية انتهاء عقود العمل الجماعية، وعند الانتهاء هل يتم تجديدها ام يتم اللجوء الى احد وسائل المنازعات الجماعية وهي الاضراب، او التوفيق، او مجلس التوفيق، او اللجوء الى القضاء.