التحديات التي تواجه المراة الاكاديمية لتتولى منصبا قياديا في قطاع التعليم العالي العام: دراسة تطبيقية على جامعة الملك عبد العزيز في محافظة جدة

هدفت هذه الدراسة للتعرف على التحديات الاكثر شيوعا، التي تواجه المراة الاكاديمية للحصول على المناصب القيادية في قطاع التعليم العالي الحكومي. استخدمت الباحثات المنهج الوصفي التحليلي من خلال توزيع استبانة على عينة مقدارها (130) قائدة. واظهرت نتائج الدراسة ان اكبر التحديات التي تواجهها القيادات المسائية، هي التحديات التنظيمية، ومن ابرزها: ضعف مشاركة المعلومات بين الادارات المائية، يليها ابرز التحديات الشخصية المتمثلة في القدرة على الموازنة بين الالتزامات الاسرية ومسووليات المهنة، واتخاذ القرارات اللازمة بغض النظر عن المشاعر الشخصية. ومازالت المراة السعودية تواجه تحي توقعات الاداء المختلفة بين الجنسين في القيادة والمهارات الادارية كاحد التحديات الاكثر شيوعا. وفي ضوء النتائج السابقة اوصت الدراسة بتفويض اللطة للمراة لاتخاذ القرارات المهمة بالتسبة لاداراته، ودعم المراة لحضور برامج التدريب؛ الاعدادها وتطويرها قبل ان تشغل مناصب قيادية، وزيادة الفرص المتاحة للنساء لحضور الموتمرات الوطنية والدولية؛ لتمثيل قطاع التعليم العالي الحكومي في المملكة العربية الشعودية، لمواجهة تحدي توقعات الاداء المختلفة بين الجنسين في القيادة والمهارات الادارية.