شماره ركورد
82040
عنوان مقاله
علاقة الانماط القيادية لدى روساء الاقسام بجامعة الامير سطام بن عبدالعزيز بالثقافة التنظيمية
پديد آورندگان
الخيبري, ابتسام ياسف ادارة التعليم بالخرج, السعودية , العنادي, عبير مبارك ادارة التعليم بالرياض, السعودية , التمامي, هديل سعد
از صفحه
51
تا صفحه
69
چكيده فارسي
هدفت الدراسة الى معرفة النمط الاداري السائد الذي يتبعه روساء الاقسام بجامعة الامير سطام بن عبد العزيز ومستوى الثقافة التنظيمية وايضاح علاقة الانماط القيادية لروساء الاقسام بجامعة الامير سطام بن عبد العزيز بالثقافة التنظيمية، ولتحقيق اهداف الدراسة: استخدم المنهج الوصفي الارتباطي من خلال استخدام اداة البحث (الاستبانة (وبلغت عينة مجتمع الدراسة (127) عضوة من اعضاء هيئة التدريس. وابرز النتائج التي توصلت لها الدراسة ان النمط الاداري السائد لدى روساء الاقسام بجامعة الامير سطام بن عبد العزيز هو النمط الديموقراطي، يليه النمط التسيبي، وفي المرتبة الثالثة والاخيرة ياتي النمط الاوتوقراطي، كما وتوصى الدراسة القيادات في الجامعة بمنح الصلاحيات الادارية الكاملة مما يعزز من انجاز المهام، وتدعيم مستوى الثقافة التنظيمية في الجامعة.
كليدواژه
الانماط القيادية | الثقافة التنظيمية | جامعة الامير سطام عبدالعزيز |
عنوان نشريه
التربويه الدوليه المتخصصه
عنوان نشريه
التربويه الدوليه المتخصصه
لينک به اين مدرک