83869

11

48

38

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع عمل المرأة عضو الهيئة التدريسية في جامعة دمشق في مجال التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع والعوامل المؤثرة في أدائها بهدف تطوير فعالياتها العلمية وتحقيق جودة التعليم العالي عامة. تكونت عينة الدراسة من 79 فردا من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دمشق، ذكورا وإناثا وبنسبة 7% من المجتمع الأصلي طبقت عليهم استبانة مؤلفة من 26 بندا، واستخدمت الباحثة للإجابة عن الأسئلة المنهج الوصفي التحليلي. أسفرت الدراسة عن النتائج الأتية: إن الجهد الذي تبذله المرأة عضو الهيئة التدريسية أكبر مما يبذله الرجل في مجال التدريس. وأداء المرأة عضو الهيئة التدريسية أقل من أداء الرجل في مجال البحث العلمي، ومتوسط عدد رسائل الماجستير والدكتوراه الذي تشرف عليها أقل من الرجل. والنتاج العلمي المنشور للمرأة (كتبا وبحوثا) أقل من النتاج العلمي المنشور للرجل. تصرف المرأة عضو الهيئة التدريسية وقتا أقل من الرجل في مجال خدمة المجتمع. وهناك جملة معوقات تواجهها المرأة وتترك آثارا سلبية في عملها الجامعي، منها ما يتعلق بالبيئة الجامعية، ومنها ما يتعلق بالأسرة. توافقت نتائج هذه الدراسة في بعض جوانبها مع نتائج دراسات أجريت في بيئات أخري. خلصت الدراسة إلى جملة اقتراحات تساعد في تطوير واقع المرأة عضو الهيئة التدريسية في جامعة دمشق.

الفعاليات العلمية , مراة , الهيئة التدريسية , جامعة دمشق

2007

مجله جامعه دمشق للعلوم التربويه

مجله جامعه دمشق للعلوم التربويه