شماره ركورد
96117
عنوان مقاله
العلاقة بين اللامركزية الادارية وتمكين الموظفين
پديد آورندگان
العنزي, قاسم محمد جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد, العراق , عبد الله, حيدر جابر جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد, العراق
از صفحه
217
تا صفحه
238
چكيده فارسي
يحاول البحث اعطاء صورة دقيقة عن العلاقة بين اللامركزية الادارية وتمكين الموظفين في مديرية العمل والشوون الاجتماعية في محافظة الديوانية، لذا كانت مشكلة البحث تتمثل في معوقات الادارية في تطبيق اللامركزية الادارية في مديرية العمل والشوون الاجتماعية في محافظة الديوانية. ومن اجل تحقيق الغايات الرئيسة للبحث وللوصول الى اجابات تنسجم ودراستنا، تم اعتماد الاستبانة كاداة لجمع البيانات المطلوبة، كما اعتمدة مجموعة من الادوات الاحصائية الرئيسة للتوصل الى النتائج المطلوبة باستخدام برنامج (SPSS-20) كاداة تحليل لتقييم مقاييس البحث واختبار فرضياته. وتوصل البحث الى عدد من الاستنتاجات كان ابرزها انه هناك ارتباط وثيق جداً بين المتغيرات الرئيسة للبحث، فالهيكل التنظيمي والتفويض الاداري كونهم ادوات للامركزية الادارية يتاثران ويوثران في متغير تمكين العاملين.
كليدواژه
اللامركزية الادارية , تمكين الموظفين , مديرية العمل والشوون الاجتماعية.
عنوان نشريه
مركز دراسات الكوفه
عنوان نشريه
مركز دراسات الكوفه
لينک به اين مدرک