بررسي رابطه سرمايه اجتماعي با رضايت شغلي كاركنان بيمارستان 17 شهريور آبادان

این پژوهش با هدف شناخت رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی در كاركنان شاغل در بیمارستان 17 شهریور آبادان انجام گرفته است. این مطالعه با روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه مورد مطالعه كلیه كاركنان بیمارستان 17 شهریور آبادان به تعداد 370 نفر می باشد. پس از بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه، اطلاعات و داده ها جمع آوری و با استفاده از آمارهای توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان می دهد كه در بین متغیرهای زمینه ای تنها تحصیلات رابطه معناداری با رضایت شغلی دارد و در سایر متغیرها شامل سن، جنس، تاهل و درآمد رابطه معناداری مشاهده نشد. بر اساس نتایج به دست آمده كلیه متغیرهای مستقل شامل سرمایه اجتماعی، اعتماد اجتماعی، مشاركت اجتماعی، اعتماد بین فردی، اعتماد تعمیم یافته، اعتماد به نهادها، مشاركت رسمی، مشاركت غیررسمی و مشاركت مدنی رابطه مستقیم و معناداری با متغیر وابسته(رضایت شغلی) دارند.