تبيين مفهوم سرمايه اجتماعي : راهكارهاي كاربردي جهت تقويت آن در كاركنان وزارت آموزش و پرورش

سرمایۀ اجتماعی باعناوین مختلفی همچون حلقۀ گمشدۀ توسعه، شاخص رشد و توسعه، چسب اجتماعی، مطلوبیت اقتصادی، سرمایۀ جذاب، مهارت اساسی زندگی امروزی، روحیۀ ملی، ویژگی اصلی جامعه ها و ملتها، ارتقادهندۀ انگیزۀ فردی به عرفهای هنجاری، نهادی و گروهی یاد شده است. سرمایۀ اجتماعی مثل سرمایۀ انسانی یا مالی، مولد است و امروزه یكی از مهمترین شاخص ها و مهارت های دستیابی به موفقیت سازمانی است. هدف پژوهش حاضر، تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی به منظور ارائه راهكارهای كاربردی جهت تقویت آن در كاركنان وزارت آموزش و پرورش می باشد. روش پژوهش توصیفی تحلیلی می باشد، لذا در ابتدا به تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در مبانی نظری و - تجربی و در نهایت به نتیجه گیری و ارائه راهكارهای كاربردی جهت تقویت سرمایه اجتماعی در كاركنان وزارت آموزش و پرورش اقدام می گردد.