• شماره ركورد كنفرانس
    3419
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه میان رهبری موثق و رهبری تحول آفرین با توانمندسازی روانشناختی كاركنان(مطالعه موردی: تامین اجتماعی ورامین)

  • پديدآورندگان

    فرشاد حاج علیان

  • كليدواژه
    رهبری موثق , رهبری تحول آفرین , توانمندسازی روانشناختی كاركنان
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    سمیرا میرزایی
  • كلمات كليدي
    رهبری موثق، رهبری تحول آفرین، توانمندسازی روانشناختی كاركنان
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=127426