• شماره ركورد كنفرانس
    3419
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه ی سبك رهبری تحول گرا با ثبات با توجه به نقش میانجی فرهنگ در اداره كل بهزیستی استان گلستان

  • كليدواژه
    رهبری تحول گرا , فرهنگ سازمانی , كارآفرینی سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    محمد حسین علی محمدی
  • كلمات كليدي
    رهبری تحول گرا، فرهنگ سازمانی، كارآفرینی سازمانی
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=127601