شماره ركورد كنفرانس
3453
عنوان مقاله
اثر ساختار و استراتژی سازمانی بر بهره وری كاركنان با نقش میانجی مدیریت دانش
پديدآورندگان
علیرضا موغلی , سارا جابری
كليدواژه
استراتژی سازمان , بهره وری كاركنان , ساختار سازمان , مدیریت دانش
كشور
ايران
نويسنده
مهدی سعادت پور
كلمات كليدي
استراتژی سازمان، بهره وری كاركنان، ساختار سازمان، مدیریت دانش
لينک به اين مدرک